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中央社会工作部 中央精神文明建设办公室联合印发《修订制定村规民约(居民公约)工作方案》

近日,中央社会工作部、中央精神文明建设办公室联合印发《修订制定村规民约(居民公约)工作方案》(以下简称《方案》),对修订制定村规民约(居民公约)作出安排。 《方案》指出,村规民约(居民公约)是村(居)民进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的行为规范,是引导基层群众践行社会主义核心价值观的有效途径,是健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系的重要形式。要深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,全面贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述,通过扎实开展修订制定工作,形成导向明、内容新、形式活、能管用的村规民约(居民公约),充分发挥其规范群众言行、弘扬公序良俗、倡导文明新风的重要作用,为打造共建共治共享的城乡基层治理格局提供坚强保障。 《方案》提出,要完善规约内容。坚持和加强党的领导,将贯彻落实党中央决策部署作为首要内容。村规民约重点围绕高额彩礼、人情攀比、大操大办、厚葬薄养等提出规范要求和抵制约束内容。居民公约主要聚焦物业服务纠纷、邻里纠纷等居民“身边矛盾”提出规范要求和抵制约束内容。 《方案》要求,要规范立约程序。充分发挥村(社区)党组织领导作用,坚持以村(居)民会议作为修订制定工作的主体,严格落实征集民意、拟定草案、提请审核、审议表决、备案公布等各环节工作要求。积极引导基层群众依法有序参与修订制定工作,最大限度集中群众意见、体现群众意愿。 《方案》强调,要坚持依法依规。严格遵守法律法规和相关政策规定,特别是要精准对接《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》新修改内容,进行针对性修订制定,强化审查备案机制。 《方案》强调,要突出履约实效。立足基层实际,将引导基层群众践行社会主义核心价值观,铸牢中华民族共同体意识,弘扬中华优秀传统文化,树立正确婚恋观、生育观、家庭观,积极参加志愿服务等要求,细化为具体可操作的约束和激励举措,表述通俗易懂,篇幅简洁适宜。 《方案》提出,要抓好监督落实。推动县级党委和政府将村规民约(居民公约)修订制定作为加强党建引领基层治理的重要举措,指导乡镇(街道)严格履行备案、督促检查等责任。推动村(居)务监督委员会加强对村规民约(居民公约)遵守和落实情况的监督,同时充分发挥村(社区)“两委”成员、村(居)民委员会各下属委员会成员、“两代表一委员”等在村规民约(居民公约)修订制定和履约践诺方面的作用。 《方案》强调,要压实工作责任,各省级党委社会工作部门发挥牵头协调作用,以县(市、区、旗)为单位组织全面自查,发现问题及时整改。要务求工作实效,坚持“积极稳妥、实事求是”的工作原则,严格落实党中央关于整治形式主义为基层减负决策部署,不增加基层负担。要做好宣传推广,扎实开展优秀村规民约(居民公约)挖掘、整理和宣传工作,充分发挥典型示范带动作用。  

2026-09-22 15:01:05

《整治形式主义为基层减负若干规定》实施以来——除作风之弊 兴实干之风

整治形式主义为基层减负,是坚持推进作风建设常态化长效化的重要内容。 2024年8月,中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》),首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,释放出持之以恒、一抓到底的强烈信号。 各地区各部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想,以钉钉子精神持续深化整治工作,除作风之弊、兴实干之风,广大基层干部群众的获得感不断提升。 持续抓,把“实”的导向立起来 盛夏时节,习近平总书记顶着酷暑,深入上海市黄浦区,调研城市更新中的老旧小区改造。 “上海推进旧房改造几十年,一任接着一任,久久为功。这就是正确政绩观。老百姓评价我们,也是看我们是不是真心为人民群众做好事、做实事,是不是摆花架子。”习近平总书记讲得深刻。 一切工作都要往实里做、做出实效。作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,基层绝不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。 习近平总书记强调:“健全防治形式主义、官僚主义制度机制,持续为基层减负”“落实整治形式主义为基层减负长效机制,让广大基层干部有更多精力抓落实”。 形式主义、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌。“十五五”开局之年,全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记告诫全党:“政绩观偏差和错位,会浪费资源、助长形式主义、滋生不正之风和腐败现象,最终劳民伤财,破坏党群干群关系,影响领导班子和领导干部在人民群众心目中的形象,如果放任下去,就会动摇党的执政根基,危害十分严重。” 清醒而坚定,执着而持久,锲而不舍抓作风,把“实”的导向立起来。 动真格才有震慑力。日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题:“有的地方纠治统计造假不力,只考不核、不惩反奖”“有的国有企业政绩观存在偏差,不顾实际追求‘数字创新’、‘业务转型’”“有的社会组织偏离服务宗旨,把举办节庆展会论坛当作‘聚宝盆’、‘摇钱树’”…… 近两年来,中央层面公开通报9批27起典型问题,带动省市两级通报典型问题,对违规违纪行为严肃追责,形成有力震慑;集中开展精简优化规划编制任务、纠治统计造假、清理规范节庆展会论坛活动等专项整治,推动解决一批突出问题。 制度管根本、管长远。前不久,中办、国办印发《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》,明确规定“上级部门不得将未列入清单的职责事项擅自向乡镇(街道)下放或者采取授权、委托等形式变相下放”。基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项,“三张清单”明明白白,基层该干什么、不干什么一清二楚。 从印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,到施行《政务数据共享条例》,再到印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》……制度的笼子越扎越紧,广大党员干部想问题、办事情更加自觉地考虑是否会增加基层负担。 去年年底,中共中央政治局召开民主生活会,习近平总书记语重心长:“共产党人是唯物主义者,务实是必备品格,必须实事求是、求真务实、真抓实干。” 这是对全党的鞭策,更是对每一位实干者的期许。 抓重点,深化“六个纠治” 夏日,吉林省辽源市东辽县朝阳村人来人往。游乐园、美食街……朝阳村党总支书记韩丽奔忙于村内各个项目,“乡村游、蓝莓销售、龙虾养殖,村里产业不少,每天老忙了。” “现在一门心思奔发展。搁过去,村里很多精力用于忙报表。”韩丽深有感触,如今,依托“一表通”系统,基础信息一次录入、共享共用,再有新表,得通过审批才能进入系统,从源头杜绝重复填报。 基层所盼,就是整治所向。《若干规定》实施以来,各地探索文件会议全口径管理,实行“无会日”;统筹规范督查检查考核,取消考核“千分制”;开展违规借调基层工作人员清理整治,严防以“跟班学习”等隐形形式违规借调干部;大力推行“一表通”建设,持续巩固“指尖上的形式主义”整治成果…… 去年10月,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开。会议强调,要围绕当前发展大局来推进工作,奔着问题去、盯着问题改,继续抓深抓实,务求取得实效。 纠治急功近利、盲目决策,纠治统计造假,纠治违规变相开展评比表彰和创建示范活动,纠治基层隐形负担,纠治“文山会海”,纠治督查检查考核、调研考察、横向交流中的形式主义……“六个纠治”,每一个都剑指基层痛点,每一个都事关事业发展。 急功近利、盲目决策,不仅造成资源浪费、透支政府公信力,还加重基层负担、滋生形式主义。 为严防决策“拍脑袋”,江西省安义县制定政府投资管理办法,对项目实施全流程规范化监管:决策审批环节,严格执行分层分级审议机制,规范立项、可研、初步设计等审批流程,开展财政承受能力评估;投资管控环节,从严规范工程变更、建设规模和资金拨付;绩效评价环节,项目竣工后开展结算评审和成效后评价…… 去年,安义县科技和工业信息化局研究推出“产业大脑”服务平台。“这主要来自基层调研。多部门组成入企连心工作组,开展专项系统调研,走访近百家铝型材规上企业,问痛点、摸需求。后来,围绕平台怎么建才好用管用,我们也反复征求意见。”安义县科技和工业信息化局党组书记魏建生说。 立足实际、科学决策,才能经得起检验。“产业大脑”上线以来,颇受企业欢迎。前不久,江西辉煌铝业有限公司总经理徐敏,在手机上向“产业大脑”提交采购需求。后台智能匹配,经过多维度比价、在线磋商,最终选定的供应商提供的价格较企业历史采购均价下降34元。据统计,借助“产业大脑”的分析,全县铝型材企业采购成本降低15%、短驳运输成本下降25%。 在浙江省桐乡市,过去1家龙头企业每月仅产值报表一项,就要10余名统计人员手工核算2000余份发票,不仅易错,而且容易诱发人为干预数据的风险。 对此,浙江创新统计“一键报表”改革,打通企业财务系统与全省统计直报平台,变“人工填表”为“系统取数”,实现源头数据直报。 挤掉数据的“水分”,树起实干的“标尺”。今年以来,统计部门加大统计造假纠治力度,同时强化对部门统计数据质量的监督,推动各地区各部门建立健全防治统计造假责任体系。 ………… 有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。各地各部门紧盯突出问题,深化“六个纠治”,真查实改、久久为功,整治形式主义为基层减负工作不断走深走实。 重赋能,基层干事劲头更足了 天刚放亮,四川省旺苍县嘉川镇大树村黄茶园里,嘉川镇分管农业的副镇长张现里走进茶树丛。“整天泡在茶园,累是累,但值!”他抹了把汗,笑得爽朗。 这份“值”,源自基层负担的真切松绑。近年来,当地持续深化整治形式主义为基层减负:水资源勘测、数据核实汇总等17项事务,纳入上级部门收回事项清单;道路交通安全综合监管、城镇燃气安全等近20项工作,归入配合履职事项清单。 权责边界清晰了,干部的手脚也放开了。“以前忙着填数据、写材料,农户求助只能电话指导,哪有空下地?如今,我们日常工作的重心,重新回归田间管护、群众诉求处置这些实事上。”张现里说。 减负不减担当,松绑更添干劲。 《若干规定》实施以来,各地区各部门坚持减负和赋能同步发力,破解“小马拉大车”突出问题,完善“街乡吹哨,部门报到”机制,推动更多资源向基层倾斜,广大党员干部轻装上阵、放手干事,服务群众、推动发展的劲头更足了。 清晨,广东省广州市海珠区琶洲街道,琶洲元创·OPC社区热闹起来。路演台上,初创企业轮番亮技术、晒产品;台下,投资人与创业者面对面聊趋势、谈落地。广州边际引擎科技有限公司联合创始人钟伟森笑道:“入驻社区后,街道干部帮我梳理技术优势,锁定医疗细分赛道,还牵线辖区医院,市场一下就打开了。” 这番热闹,得益于海珠区推行的“三减三清理”专项行动,让街道卸下包袱、聚焦主业。“《若干规定》实施以来,会议、迎检少了,我们有更多时间和精力服务企业了。”琶洲街道党工委书记罗源说,今年3月,街道联合区人工智能发展局、琶洲商会等,打造琶洲元创·OPC社区,专门为创业者提供全链条孵化扶持。 清清爽爽干事创业,扎扎实实为民造福。减负带来的效能正转化为一件件民生实事、一个个落地项目。如今,各地区各部门把整治形式主义为基层减负融入日常、抓在经常,广大党员干部深入一线听民声、察实情、办实事,党群干群关系更加密切,发展活力持续释放。 作风建设永远在路上,整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战。 奋进“十五五”,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区各部门坚持标准不降、力度不减,持之以恒整治形式主义为基层减负,一以贯之从严执行《若干规定》,定能不断提振广大基层干部干事创业精气神,以优良作风为推进中国式现代化提供坚强保障。

2026-09-22 14:48:10

以科学制度塑造正确政绩观

在新时代以党的自我革命引领社会革命、推进中国式现代化阶梯式递进的伟大实践中,习近平总书记明确指出,“政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民”,明确把政绩观作为党员干部的安身立命之本,强调“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事,通过科学决策和实干苦干,创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩”,要求各级党组织和党员干部要树立和践行正确政绩观,把为民造福作为最大政绩。从根本上看,树立和践行正确政绩观,这不仅是一个认识问题,更是一个实践问题。要使各级领导干部树立和践行正确政绩观,必须坚持问题导向、目标导向、实践导向相结合,坚持思想建党和制度治党紧密结合、同向发力。既要大力加强党性教育,也要健全完善相关法规制度,以科学制度来塑造正确政绩观。 在新时代新征程,树立和践行正确政绩观的鲜明导向,就是要对标党的根本政治立场、性质宗旨、初心使命与中国式现代化建设新要求,对标维护党中央集中统一领导、统一部署与统一要求,对标“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,纠正政绩观偏差、惩治错误政绩观。从根本上看,“错误政绩观则是从个人或小团体利益出发,心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干,搞‘形象工程’、‘政绩工程’,留下包袱和隐患,引起人民群众强烈不满”。具体而言,片面或错误的政绩观,突出表现在以下三个方面:一是落后于中国式现代化建设新征程、高质量发展时代要求的错误政绩观;二是劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等错误政绩观;三是形式主义、官僚主义、“为官不为”、“躺平”与“内卷”的错误政绩观。只有有效解决上述三大突出问题,才能促进各级党组织和领导干部真抓实干、开拓进取,创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的实绩。 党的建设的历史经验尤其是新时代全面从严治党的成功经验,告诉我们两个基本道理:一方面,从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。另一方面,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。也要进一步健全完善干部制度、解决好制度问题,只有科学完善的法规制度才能“固本培元”、规范行为、以正人心,纠偏政绩观偏差与错误政绩观。 因此,树立和践行正确政绩观,必须将政绩考核“指挥棒”、选人用人“风向标”、监督执纪问责等有机结合起来,进一步深化干部制度改革。既要与时俱进地完善政绩考核体系,实现考核与问责的有效结合;又要坚持严管和厚爱相结合,建立科学的党内激励机制;还要加强对权力的监督。 进一步完善干部考核评价体系,提高政绩考核的针对性、科学性与时代性,充分发挥好政绩考核“指挥棒”作用。一是要适应中国式现代化阶梯式递进与高质量发展的时代要求,把贯彻落实新发展理念、推动高质量发展纳入干部政绩考核的内容要求之中。推动高质量发展是我们当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求,必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核,创建和完善制度环境,推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。二是建立科学规范的干部考核评价体系,努力做到干部考核既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩。既注重年度考核、晋升考核,也注重日常考核、分类考核、近距离考核,还要建立科学的分类考核评价体系,构建科学的知事识人体系,避免考核流于形式、手段单一、方法简单、搞“一刀切”。三是增强干部考核的公信力与群众参与度,让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。只有建立科学规范的干部考核评价体系、形成激励干部求真务实的有效制度机制,才能使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部得到鼓励、褒奖、重用,使那些做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”、跑官要官的干部得到应有的批评和惩处。 进一步完善干部管理制度,既要推进干部政绩考核与问责的有效结合,也要建立科学的党内激励机制和容错纠错机制。一是必须推进干部政绩考核与问责的有效结合,既要把政绩考核结果作为干部奖惩和提拔使用的关键依据,也要对失职失责者进行严格的考核问责;尤其是要加强政治监督与人民监督,严格惩治劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,对形式主义、官僚主义、“为官不为”、“躺平”与“内卷”现象等严格整治。只有真追责、敢追责、严追责,制度才不会成为“稻草人”“纸老虎”“橡皮筋”。二是要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立科学的党内激励机制和容错纠错机制。既需要健全完善问责追责、惩处等机制,也需要建立健全正向激励机制,尤其是要坚持权责统一、建立“三个区分开来”制度保障机制,避免主观臆断,让党员干部无后顾之忧干事创业。三是必须增强巡视巡察与各种监督的系统性,科学规范与优化巡视巡察监督工作,切实为基层松绑减负,以增强党内信任、关心爱护干部、激发干事创业的内生动力。 把干部考核评价体系放置于干部制度之中进行系统思考,坚持新时代好干部标准,建立“系统完备、科学规范、有效管用、简便易行”的选人用人机制。进一步完善干部提名推荐、考核评价、选拔任用、管理监督等方面的措施办法,做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明,对“带病提拔”现象进行有效的监督问责。必须着力遏制住选人用人中的“任人唯亲”“圈子文化”“山头主义”等不正之风,着力整顿领导干部“带病上岗”与“带病提拔”等突出问题,进一步营造风清气正的选人用人环境、提高选人用人公信度。 需要指出的是,要使各级党组织与领导干部树立和践行正确政绩观,必须健全完善管党治党责任体系、实现管党治党责任全链条。各级党组织既要坚持集体领导和个人分工负责相结合,严格执行议事决策规定与程序,认真落实“三重一大”决策监督机制,“不要搞个人专断、‘一言堂’,不要搞个别授意、私下交易”;也要认真落实管党治党责任制,认真落实各级党委与班子成员在管党治党中的主体责任与领导责任,加强对落实情况的监督与督察,切实做到“权责对等、失责必问,压力层层传导,责任环环相扣”、“以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位,推动管党治党责任落实到位”。   (作者系复旦大学特聘教授、全国红色基因传承研究中心特约研究员)

2026-09-22 14:24:03

《新闻联播》报道:各高校推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,各高校持续深化理论武装、坚持学用结合,推动学习教育不断走深走实。4月19日,中央广播电视总台央视《新闻联播》“树立和践行正确政绩观”栏目推出报道《知行合一 务求实效》。跟教育小微一起来看—— 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,各高校围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,扎实部署、统筹推进,持续深化理论武装、坚持学用结合,推动学习教育不断走深走实。 清华大学把树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务,原原本本读原著、学原文、悟原理,精心制定涵盖14项具体任务的学习教育实施方案。以上率下从严查摆问题,开展持续为基层减负、规章制度清理等5个专项行动,以实干担当推动学校高质量发展。 在树立和践行正确政绩观学习教育中,华中科技大学把育人质量与国家贡献作为政绩的根本标尺。坚持把人才培养质量作为检验政绩的第一标准,以“顶天”的科研高度支撑国家战略,以“立地”的服务深度赋能地方发展,切实将正确政绩观融入办学治校全过程,以学促干,建设中国特色世界一流大学。 四川大学将学习教育与推进教育强国建设三年行动、编制学校“十五五”事业发展规划等深度融合,聚焦国家重大战略,明确主攻方向,紧扣人才培养、师资队伍建设、科研创新、社会服务等重点工作谋篇布局,制定并动态更新问题清单,细化整改方案台账,在深学细照笃行中校准政绩坐标、检验学习成效。 东北大学扎实推进学习教育各项要求走深走实,系统破解立德树人和高质量发展中的难点堵点问题,创新完善党建引领事业发展工作机制,从“党的领导、多元治理、支持保障、负面清单”等7个方面设计3级指标体系,推动党建与事业发展深度融合。

2026-09-22 14:19:38

习近平:增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉

习近平总书记关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示中强调,全党同志特别是各级领导干部要从理论上和实践上深刻认识政绩观对党和国家事业发展的重要性,以对党和人民高度负责的态度,增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。思想认识是行动的先导,没有对树立正确政绩观极端重要性的深刻认识,就不会有践行正确政绩观的自觉行动。 党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利 中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。 ——2020年5月22日,习近平在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的讲话 要自觉做矢志为民造福的无私奉献者,始终把人民放在心中最高位置,树立和践行正确政绩观,走好新时代党的群众路线,提高做群众工作的本领,用心用情用力解决群众急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 ——2024年3月,习近平在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示 我们党是立党为公、执政为民的党,是全心全意为人民服务的党,只有不断以良好政绩推动党和国家事业发展、造福人民,才能践行好党的宗旨,也才能完成好党的历史使命。党的十八大以来,我反复强调要完整准确全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展,要把这个要求一级一级落实下去,没有正确政绩观是做不到的。 ——2026年2月5日,习近平关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示 作为党的干部,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正 在作风问题上,起决定作用的是党性,衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。古人说:“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔。”作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。作风问题,很多是因公私关系没有摆正产生的。 ——2014年1月14日,习近平在十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话 形式主义背后是功利主义、实用主义作祟,政绩观错位、责任心缺失,只想当官不想干事,只想出彩不想担责,满足于做表面文章,重显绩不重潜绩,重包装不重实效。官僚主义背后是官本位思想,价值观走偏、权力观扭曲,盲目依赖个人经验和主观判断,严重脱离实际、脱离群众。这些思想和行为,都会使党的路线方针政策难以贯彻,使群众热切期待落空,使党的执政基础受到侵蚀。 ——2019年1月11日,习近平在十九届中央纪委三次全会上的讲话 大量事实表明,政绩观偏差和错位,会浪费资源、助长形式主义、滋生不正之风和腐败现象,最终劳民伤财,破坏党群干群关系,影响领导班子和领导干部在人民群众心目中的形象,如果放任下去,就会动摇党的执政根基,危害十分严重。 ——2026年2月5日,习近平关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示 发扬钉钉子精神,树立和践行正确政绩观,察实情、出实招、求实效,确保党中央改革决策部署见到实效 干部是不是实事求是可以从很多方面来看,最根本的要看是不是讲真话、讲实话,是不是干实事、求实效。那些见风使舵、处事圆滑的人,那些掩盖矛盾、粉饰太平的人,那些花拳绣腿、不干实事的人,那些好大喜功、急功近利的人,都不是真正的唯物主义者,都有私心杂念在作祟。年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。 ——2021年9月1日,习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话 要发扬钉钉子精神,树立和践行正确政绩观,察实情、出实招、求实效,坚决防止和克服形式主义,切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。制定好实施方案,做到精准施策、适时适度,尽力而为、量力而行,切忌脱离实际。坚持稳中求进工作总基调,注重先立后破,不能未立先破。加强组织领导,压紧压实责任,提高各级领导班子和领导干部改革落实能力和水平,确保党中央改革决策部署见到实效。 ——2024年5月20日,习近平在中共中央召开的党外人士座谈会上的讲话 全党同志特别是各级领导干部要从理论上和实践上深刻认识政绩观对党和国家事业发展的重要性,特别是要对照正反两方面典型,深刻汲取经验教训,提高党性觉悟,以对党和人民高度负责的态度,增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。 ——2026年2月5日,习近平关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示

2026-09-21 17:31:32

《旗帜》杂志刊发中央社会工作部署名文章《聚焦加强党对社会工作全面领导 当好践行“两个维护”第一方阵合格新兵》

中央社会工作部组建以来,深刻领会、认真践行习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神,始终把机关党建责任扛在肩上、抓在手上,结合新部门实际,扎实推进政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部,机关党建取得积极成效,有力引领和保障了组建开局、事业发展等各项工作。 中央社会工作部组织年轻干部跟车调研,在与货车司机同吃同住同行中掌握第一手情况,了解急难愁盼问题。 抓政治引领,带头做到“两个维护” 坚持把习近平总书记重要指示批示作为“第一政治要件”,组建后印发的第一份文件是《中央社会工作部贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作规定》。制定任务事项、跟踪调度、工作进展、实际成效“四张清单”,安排专题学习、专项部署,指定专人盯办,建立专用台账,举一反三、以点带面抓好落实,推动解决“一件事”向解决“一类事”延伸。建立重大事项请示报告制度,及时向党中央报告重要工作考虑和进展情况。牢牢把握政治机关属性,持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育,教育引导党员干部勇当探路者、甘为铺路石、永做老实人,努力当好第一方阵合格新兵。 抓理论武装,筑牢坚实思想根基 始终把学好党的创新理论摆在首要位置,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找思路、找方法。跟进梳理学习习近平总书记最新重要论述,续编《习近平关于社会工作论述摘编》,支持国家信访局出版发行《习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想学习读本》,推动学习贯彻《习近平关于基层治理论述摘编》《习近平关于加强和改进人民信访工作论述摘编》走深走实。开展习近平总书记在地方工作期间关于社会工作的探索实践与启示研究。采取部理论学习中心组集体研讨、举办集中轮训班等方式,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,不折不扣落实党中央决策部署。 抓深度融合,助推社会工作开展 聚焦党中央赋予的职责使命,坚持把党的领导、党的建设、党建引领落实到社会工作、社会治理全过程各方面,推动党建与业务同向发力、同频共振。全面贯彻中央社会工作会议和新兴领域党建工作座谈会、全国社会工作部长会议部署要求,坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,完善社会治理体系,健全社会工作体制机制,加强新兴领域党的建设,加强党建引领基层治理和基层政权建设,加强凝聚服务群众工作,协调推进社会治理重点任务落实,推动社会工作高质量发展。深化重大理论问题研究,加强法规制度建设,构筑起社会工作领域的“四梁八柱”基本架构。 抓基层基础,提升党的建设质效 牢固树立大抓基层鲜明导向,着力抓基础、建制度、筑堡垒。中社部第一次使用印章,即向中央和国家机关工委申请成立部机关党委、机关纪委。部班子到位后,及时建立党建工作、巡视工作领导机构,召开部机关党员大会,顺利完成党群组织组建,配备正局长级的机关纪委专职书记。扎实推进建章立制工作,制定中社部贯彻落实《全面提高中央和国家机关党的建设质量行动方案(2024—2026年)》具体举措等20余项与党建工作有关的制度。认真抓好机关党建专项督查反馈意见整改,开展部内党建督导调研,推动以改促建。 抓正风肃纪,涵养良好政治生态 组建伊始,即制定中社部工作规则、部班子成员工作守则,出台工作人员“十严禁”、出差调研“六不准”等纪律要求,亮明初始即严、全面从严、一严到底的鲜明态度。制定落实全面从严治党主体责任清单,每年召开全面从严治党和党风廉政会议,持续传导全面从严信号。扎实开展党内集中教育,举办新入部干部培训班,开展干部政治家访,建立廉政风险点动态排查机制,切实扣好“第一粒扣子”。巩固拓展破解基层治理“小马拉大车”问题工作成果,切实为基层减负赋能。支持驻部纪检监察组工作,主动接受监督,定期开展专题会商。 抓队伍建设,锻造坚强战斗集体 紧扣中社部工作性质和队伍建设实际,建设“政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬”干部队伍。制定中社部党员干部直接联系群众、下基层接地气12条具体举措,部班子成员带头建立基层联系点,组织年轻干部深入基层一线蹲点调研,与外卖骑手同吃同住同工作,跟随货车司机长途奔波,深入了解社情民情。每年召开青年学习成果交流会,分批选派新入部干部到信访岗位实践锻炼。部班子成员带头谈心谈话,及时有针对性开展思想政治工作。根据干部来自五湖四海的实际情况,开展干部思想动态分析,举办集体研讨交流和文体活动,促进融入融合融洽。严把干部入口关、选拔关,树牢重实干、重实绩的鲜明用人导向,激发干事创业精气神。

2026-09-21 17:16:33

研学游不应止于“到此一游”!

暑假将至,研学游迎来了又一旺季。近年来,这一融“教”于“游”、寓教于乐的旅游新模式,受到广大中小学生和家长的欢迎。热度上去了,但问题也来了,不少家长吐槽,研学游充其量是“到此一游”。 一些研学游项目过度商业化,有的甚至“货不对板”,有欺诈消费者之嫌。有些机构将“研学”标签生硬地贴在旅游产品上,高价叫卖;有的机构抓住家长的“名校情结”,组织所谓研学团仅仅只是在知名高校门口拍照“打卡”,甚至采取违规手段进入校园,带来不良社会影响。 “读万卷书,行万里路”,研学游不应止于“到此一游”。 研学游本质是教育活动,相关主体要从青少年群体的发展需求出发,从青少年的思维方式、接受能力入手,科学规划路线,合理安排课程,提供高质量的研学项目,让孩子们从中有所游、有所学、有所悟。 各部门应齐抓共管,共促市场健康发展。一方面,针对研学游特点,应制定专门标准化服务规范,防止市场机构以研学之名打“擦边球”。加强对市场相关产品的监管力度,维护消费者权益。同时,督促各组织主体既要保证未成年人的安全,又要保证研学的内容和质量。 另一方面,积极整合文旅资源,主动开发精品基地和路线,推动研学旅行朝着研学实践教育方向发展。目前,包括北京、河南、广西等多地都在积极打造并推出了多个示范性研学旅行精品路线和精品课程。 “游”是形式,“学”是实质。对于家长而言,在报名前可以多了解各地的研学基地品牌和精品路线、精品课程,提高鉴别能力。此外,家长还可以根据孩子年龄段、兴趣爱好、性格特点等因素选择合适的研学游产品,引导孩子们带着问题出发、带着课题旅行,在研学旅行中度过精彩而充实的假期。(新华社记者冯源、吴帅帅)

2024-07-02 17:24:08